Il progetto SCART: i giovani con disabilità si avviano verso l’inserimento nel mondo del lavoro
Il concetto di diversità è sempre più al centro dei dibattiti contemporanei, e non solo per questioni legate all’inclusione o...
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Lavoro: il divario salariale tra giovani e senior cresce al 40%
I lavoratori under 35 guadagnano sempre meno. Il divario generazionale tra gli stipendi è in costante aumento, frenando le aspirazioni...
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Più lavoratori con sindrome di Down: AIPD per un mondo del lavoro più inclusivo
“Assumiamoli!” era il nome della campagna lanciata da AIPD (Associazione Italiana Persone Down) in occasione della Festa del Lavoro nel...
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Tra personal branding e meritocrazia
Il personal branding è oggi uno strumento necessario per proporsi nel mondo del lavoro. La retorica che lo sorregge poggia...
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Il mentoring… ovvero trovare qualcuno che cammina al tuo fianco
Che cos’è il mentoring? Immagina di aver bisogno di un consiglio… non dal tuo capo, che potrebbe essere di parte,...
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Donne e uomini: le differenza nel recupero del lavoro post-Covid
Il documento dell'ILO suggerisce che le donne e uomini hanno visto considerevoli differenze nella perdita del lavoro e nella possibilità...
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L’università firmata Google: veloce, economica e interamente online
Google lancia il progetto: una nuova università per formare i nuovi professionisti del mondo digitale. I punti di forza? Il...
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Scrittrici che usano l’anonimato e gli pseudonimi maschili: tentativo di difesa o di sfida?
Nel corso del tempo, le donne non potevano coltivare il loro talento e nemmeno la letteratura ha sconfitto questa disparità...
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Best workplaces for millennials 2018: quali sono i migliori 10 posti di lavoro in Italia?
Un questionario misura le dimensioni per la qualità dell'ambiente di lavoro: credibilità, rispetto, equità, orgoglio e coesione.
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Ocse: laureati italiani poco preparati. Divario tra Nord e Sud
La ricerca dell'Ocse dimostra che il livello di istruzione italiano deve migliorare, per rendere il Paese più produttivo e metterlo...
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