Pfizer Italia vince il premio per la parità di genere
Pfizer, colosso farmaceutico tra i più noti al mondo, ha confermato per il secondo anno consecutivo il proprio impegno a...
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L’inclusività nelle aziende: perché la diversità può diventare una carta vincente nel mercato del lavoro
L’evoluzione costante del mondo del lavoro porta le imprese a pensare a nuovi modi di gestire le dinamiche aziendali e...
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“Dialogo nel buio” un percorso per apprendere un nuovo modo di vedere
Nel cuore di Milano è possibile vivere un'esperienza unica per affrontare insieme l'oscurità. L'Istituto dei Ciechi invita i visitatori ad...
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Più lavoratori con sindrome di Down: AIPD per un mondo del lavoro più inclusivo
“Assumiamoli!” era il nome della campagna lanciata da AIPD (Associazione Italiana Persone Down) in occasione della Festa del Lavoro nel...
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Disparità di genere: la ricerca di un equilibrio possibile
La parità di genere sembra un obiettivo sempre più vicino alla sua riuscita. Ma la realtà racconta tutt'altro: in Italia...
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Media e narrazioni: la necessità di nuovi linguaggi più inclusivi
Nelle società moderne il tema dell'attenzione alla diversità e all'inclusione è fondamentale, ma il mondo dell'editoria e del giornalismo non...
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La narrazione della diversità e il ruolo dei media: agli albori della discriminazione secondo Said
Alla base di qualsiasi processo di discriminazione si individua con facilità una costruzione dicotomica tanto banale quanto letale: lo scontro...
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Identity politics, quando l’identità diventa un’arma
KPochi temi influenzano e dividono il dibattito come le identity politics (in italiano politiche identitarie). La cronologia ufficiale ne colloca...
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Storia dei manicomi in Italia. La gabbia ideale per chi era diverso e disobbediente
I diversi, da sempre, sono protagonisti di pregiudizi. Diventa diverso chi non si comprende. E la mancata comprensione, comporta la...
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Sul pregiudizio
Pregiudizio è un termine carico di teoria. Un vocabolo è tale se dotato, almeno sul piano percettivo, intrinsecamente di valore,...
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