Nell’ultimo periodo si sta parlando molto della normativa che, permetta ad alcuni soggetti, di accedere alla pensione anticipata per lavori usuranti. Quindi, per chi svolge un determinato lavoro che rientra nella categoria degli impieghi usuranti, si apre il vaglio di una possibilità di entrare prima in pensione. È fondamentale però valutare i pro e i contro di questa decisione
Perché si sta parlando di una pensione anticipata per lavori usuranti?
La possibilità di una pensione anticipata per lavori usuranti è prevista dalla normativa italiana per coloro che svolgono attività lavorative particolarmente pesanti e rischiose. Questo, consente ai lavoratori di poter lasciare prima il mondo del lavoro, prima ancora dell’età pensionabile prevista, ovvero prima del raggiungimento del 67esimo anno di età. Ciò è stato pensato al fine di garantire ai lavoratori una vecchiaia più tranquilla e di tutelare la loro salute, talvolta messa costantemente a rischio.
Questa possibilità però, prevede dei requisiti specifici, che devono essere rispettati:
- aver svolto un’attività lavorativa usurante per un determinato periodo di tempo;
- obbligo di presentare una documentazione medica che attesti l’idoneità al pensionamento anticipato per lavori usuranti.
Per quanto riguarda il primo requisito, il periodo di tempo richiesto, varia a seconda del tipo di lavoro svolto, e, in caso di particolari condizioni che possano mettere a rischio il lavoratore, può essere ridotto. Invece, per la documentazione medica, deve essere rilasciata da un medico specialista, e deve dimostrare che, realmente, l’attività svolta, ha causato danni al lavoratore. Questa documentazione, inoltre, deve essere scritta in modo preciso e, soprattutto, dettagliata, in modo da evitare contestazioni da parte dell’ente che la deve approvare.
Cosa succede una volta ottenuta l’idoneità?
Una volta ottenuta l’idoneità, il lavoratore può presentare domanda all’ente previdenziale. Ci sono numerose procedure da seguire e lunghi i tempi, talvolta, previsti dalla normativa, ma è necessario rispettarli per evitare problemi.
È importante notare, però, la presenza di aspetti negativi. Infatti, oltre a questi ‘benefici’, viene fuori anche l’altro lato della medaglia, che riguarda l’aspetto economico. Infatti, il pensionamento anticipato per coloro che hanno svolto dei lavori usuranti comporta una riduzione dell’importo. Questa riduzione è determinata dalla legge e può variare a seconda del periodo di anticipo rispetto all’età pensionabile. Quindi si ritiene fondamentale valutare i pro e i contro di questa situazione, facendo attenzione sia agli aspetti economici, sia alla salute e sia alla qualità della vita.
In conclusione, questa forma di tutela è stata introdotta per garantire maggiore equità nel sistema previdenziale e, per riconoscere il contributo di quei lavoratori che per molto tempo si sono trovati ad affrontare condizioni di lavoro difficili. Questo sembra rappresentare un grande passo in avanti nell’ambito dei diritti del lavoratori, molto spesso non tutelati correttamente. Speriamo che questa legge possa essere utilizzata nel modo più corretto possibile.